与萧瑟的秋风相比，进入11月的各大校园可谓热闹非凡，高校里准大四毕业生们的身影最为忙碌，他们每天奔走于各家名企的校园宣讲中。“每天我们都要参加4-5场校园宣讲会”，某高校2012年应届毕业生小辉表示，除了参加校园宣讲会之外，同学们还通过各种渠道如主打本地招聘服务的赶集网寻找伯乐。
数据显示，仅十一国庆节前，北京各大院校已有60多场校园招聘会举行，数十场知名企业宣讲会亦已箭在弦上，而进入11月之后招聘企业和岗位数量更多。
（校园招聘火爆）
校园招聘恐成精英秀
与前两年10、11月才进入校招火爆期不同，今年许多企业在9月中旬就开始进行校园招聘宣讲，与往年相比足足提前了一个月。记者从北京各大高校了解到，不仅宣讲会数量与去年同期相比有较大增长，各大企业提供的岗位数量也有所增加。
校园招聘提前火爆掀起，说明整体就业形势良好。“因为企业挣了钱，才会有扩大业务的需求，也才会有人才招聘的需求，如手拿4、5家公司的offer已经不足为奇。”业内人士分析称。
“通常学生会主席、社团干部等校园红人都会不出意外地手拿宝洁、四大会计师事务所、微软等多家名企offer，我已经拿到微软的offer。”一位大四的英语系学生小白表示。
特色招聘渠道显优势
目前，也有一些学生在求职时向用人单位提供自己的人人网主页或者微博主页，北京高校毕业生就业指导中心书记崔超认为，传统的简历存在局限，鼓励学生利用各种技术手段，发挥创造性推出更加新颖的求职方式，对传统的简历筛选进行有益补充。
与相对私隐的个人空间相比，国内最大最全的生活信息服务网站赶集网招聘频道道主打“免费、同城、精准”三大特色，也受到很多高校学子的欢迎。
“只有每年都需要大量新人的企业才会大张旗鼓地校园招聘，其实还有很多大企业在有需要的时候才会对外招聘部分岗位，这些企业通常以垄断国企、企事业单位为主，待遇并不见得差。”去年在赶集网上找到让同学艳羡好工作的职场新人蒋小锋表示，自己就想留在北京成为一名优秀的会计师，通过缩小范围迅速就锁定了赶集网上一家会计师事务所，不需要与全国高校学子竞聘，考试与面试结束后一周内就得到了工作。
赶集网招聘频道负责人建议，高校学子们应多发挥主观能动性，尝试多种渠道寻求自己的伯乐，赶集网招聘频道的高效、方便、省时、准确可以帮助大学生们找到更多工作机会。