“这将是赛迪网2004年第二次改革，有可能是赛迪网建站以来最大的一次改革。”在昨晚的聚餐上赛迪网站一个编辑对笔者坦言。宁静的大海波澜不惊，而海底深处正自旋起巨大的旋涡，近段时间来赛迪网不平静。
忽如其来地总编更换
9月份，赛迪网总编徐谨悄然离开了赛迪网站，执行总裁熊平对于徐谨离开的“有事情，暂时离开的赛迪网”的解释，无疑缺乏说服力。更多明眼人都看的出，她的走是给新浪科技主编祝志军“腾”位子。因为在徐谨离开赛迪网站前，外界就传出“新浪科技主编祝志军将来到赛迪网站做总编”的消息，可以说徐谨的离开呼应了这则消息。当然在9月21日那次会议上更是确凿的给了答案：赛迪网站总裁熊平不但解释了徐谨离开赛迪网的原因，还为所有编辑、员工介绍了新任的赛迪网站总编辑---祝志军。
记忆深刻地编辑会议
9月28日，来到赛迪网站担任总编的祝志军召开了第一次全体编辑大会，赛迪网的许多编辑第一次领略到了这位新总编的火气。“乱七八糟”、“都是什么啊”、“都给我换掉”等词语、词汇表达出了祝志军愤怒，诸编辑也是感觉到新总编的厉害。祝志军强烈指出当前赛迪网站内容的散漫、凌乱、更新不及时等问题，并提出了多项整改意见，要求各编辑立即执行。只可惜开会那天选错了时间，因为那天是八月十五仲秋节。本来编辑们正在沉浸在欢快仲秋温馨祝福中，总编祝志军的一席话犹如当头一盆冷水，让大家打了个寒战。事后，赛迪网站一个编辑这样对笔者说：“会议没有错误，只是在大过节的莫名其妙挨了一顿批评心里不舒服”。
10月8日，国庆假日上班第一天。上班族们还没有完全从假期缠绵中恢复，赛迪网站编辑也没有把欢快的心情完全收拢回来，而总编祝志军召开了第二次全体编辑大会，却把大家散乱的心情一下绷的紧紧的。在这次大会上祝志军脾气再次爆发，不但询问到每一个编辑的工作，并把网站下一步工作计划通知到了的每个编辑。编辑会议上，祝志军首先对每个编辑“过场”，回答他上次布置的任务是否完成。一时现场气氛十分紧张，“‘用一根针掉到地上人人听得到’来描述，毫不不过份”，赛迪网编辑说。各人纷纷埋头写着自己的回答计划，据说某女编辑被问到，被吓脸色发白、语无伦次。在人员管理上，祝志军说：“工作没有完成，这在新浪的话就的滚蛋。王志东不是走了嘛、茅道临不是也走了嘛。没办法，新浪就是这样，这就是市场经济。”
对于赛迪网当前内容，祝志军严正意辞的说，赛迪网要全面改版，将淘汰一些冷门的频道栏目，深挖、增加一些热门频道栏目，并且明确表示“下一步招人、扩充编辑队伍”。肃整内容、强化编辑队伍管理都是必要，为了强化内容进行人力招聘，一个目的是扩充编辑队伍，另一个则是进行本末淘汰，充分调动编辑潜力同时，更换新的血液，以求得到高要求。可以推断出，赛迪网下一步将有一轮人员淘汰。
祝志军断然指出视线评论的无关紧要，“没有所谓的精英，所谓的观点都是扯淡。历史是大家建立的，不是方兴东一个能建立起来，哪有什么没有的评论家，都是扯淡。”。“谁还关注在DIY、硬件、软件啊，扯淡，读者根本不关注。PC电脑都2999元了，整个趋势都在萎缩。今天INTLE说AMD造假了，明天AMD出面澄清了，根本没有人看这些。”
事后，赛迪汪的编辑就有说“定位是准确的，只是有些话说的太绝对了，不敢让人苟同”。“不知道这种高压政策要实行多久”。
改革发展中地巨大挑战
“这将是赛迪网2004年第二次改革，有可能是赛迪网建站以来最大的一次改革。”祝志军也是业内名人了，此次再度来到赛迪不止是简单的一个总编职位，有很多的因素追扰着他。新浪科技影响力有目共睹，从新浪科技主编到赛迪网总编，如果赛迪网站短期内不能够达到一个新的高度和质的飞跃，不提赛迪网的董事、直属部门的领导不高兴，祝志军也怕自己半世英名付之流水。
外人仰慕赛迪网权威，而这个权威很大一部分是是赛迪网的直属部门关系，作为“中国电子信息产业发展研究院全资组建的大型IT信息服务企业”赛迪集团的下属公司，赛迪网依托赛迪集团的强大IT传媒、顾问咨询和信息技术，是集团先面唯一的互联网公司，一直担负着官方信息产业“喉舌”的形象。本来凭借得天独厚的资源和进水楼台的关系，中国IT信息的大事尽可掌握到赛迪网独一家。而一味官方公共语言，只把权威树立了，却没有新的服务和突破。再由于部门直属导向关系，以及内部政府化的体制，加上本身发展定位不明确和管理散乱。虽说建站四年多，却基本是保持在原先行业的位置。
从今年开始，赛迪网就试图革新发展。无论是首页改版，还是面向个人用户的子站—EZIT的发布，表现出赛迪网大规模改革的意向，只是前面的变化都是在赛迪网原先的基础上的纵深延伸。祝志军入赘后雷厉风行，却是对赛迪网大规模操刀。此次赛迪网“洗心革面”大变脸决心，势必要把IT门户最高看点流量量夺回。
但要把在内容上做丰厚充实，并且独到、独家，保持、扩大固定网友群。势必要与赛迪网一贯方针定位和直属领导部门有冲突。因此，祝志军此次“动刀”赛迪网，首先遇到的挑战就是体制定位。一边是体制阻挠，一边是发展迫切需要，协调好了就能逞天地，协调不好难免有人上有人下。当然，曾经赛迪网站老员工的祝志军，恐怕也早已经预料到这些问题，相信也早已经做好回旋保身之计划。就让大家静待，他领导下的赛迪网迈出坚实的第一步吧。