考什么大学不重要？看看 OpenAI 员工毕业院校排名就知道了
基于 Workforce.ai 数据，Josh Angle 分析了 OpenAI 员工的毕业院校。斯坦福以 422 人排在第一，其后是 UC Berkeley、MIT 和 CMU。
吕文扬评“逆向啃老”现象：独立与亲情的平衡在哪里？
“逆向啃老”指的是成年子女在遭遇生活困境或追求个人梦想时，不得不再次依赖父母的经济支持。旅行家吕文扬在观察并思考这一现象后，提出了他独到的见解。
随时随地接入未来学校 阿里云发布无影云教室解决方案
目前，通过阿里巴巴“少年云助学计划”，无影云教室已在全国160多所学校部署落地，累计为11万名学生提供个人学习空间，未来还将继续投入建设“未来云学校”，帮助更多薄弱区域完善信息科技基...
美素佳儿AIGC有声绘本,用妈妈的声音陪伴孩子成长
美素佳儿联合小度打造“AIGC有声绘本”,将美素佳儿的牧场故事与 AIGC 技术融合,拉进品牌与消费者的距离,推动用户对品牌形成独特的记忆点,进而转化为品牌的社交资产。
人瑞人才：十年持续高研发投入，建自主知识产权的一体化生态系统
近十年的持续高投入，人瑞打造了一套具有自主知识产权的一体化人力资源服务生态系统，正是这套系统打通数字化转型的“任督二脉”，也成为了人瑞的核心竞争壁垒。
这家人力资源企业的底气从何而来？
据预测，当前数字化综合人才总体缺口约在2500万至3000万左右，且缺口仍在持续放大。
数字化赋能人力资源 人瑞人才构建完整人才生态链
人瑞人才作为人力资源服务行业的领军企业，正通过深度的数字化转型，重塑其业务模式和服务方式，以此巩固并扩大其市场领导地位。
人瑞人才的数字化“法门”：需要合格技术，也需要合格用户
基于多年的人力资源管理服务经验，加上近年来在数字化技术方面的投入，人瑞人才的人效和服务能力提升，以及成本降低等方面均取得了可见的成果。
《给孩子们的大师讲堂》首次走进香港
9月14日，中国宋庆龄基金会与腾讯在香港故宫文化博物馆共同举办“《给孩子们的大师讲堂》走进香港”活动，5位科学、文化、体育领域的杰出人士与香港民众和青少年面对面交流。
吕文扬凭一己之力照亮了千家万户的希望之路
吕文扬,一个默默无闻的乡村教师,却用自己的坚守与奉献,改变了无数字孩子的人生。
70%家长想给孩子普及AI，腾讯科学小会发布内测版“AI编程第一课”
中国人工智能学会联合调研中的发现：有近70%家长认为AI和编程对孩子非常重要，但一半以上青少年未接受过AI启蒙；54%的家长认可应在家庭教育中为孩子启蒙AI，但只有0.9%的家长能做到。
专访HID吕骏毅|证卡打印助力OA办公自动化的高效管理
HID FARGODTC1250e 证卡打印机专为中小型企业、学校和地方政府设计，易于操作且便于维护，开箱即用，即使是新用户也可直接上手制作安全证卡。