号称稳健调整集团架构的腾讯却步入裁员泥潭。近日有消息称，腾讯QQ电脑管家在北京团队的几十名员工遭到裁撤，不接受转岗的离职员工将拿不到补偿。与此同时，消息人士称，腾讯多个部门接到10%裁员的硬性指标，员工要么转岗至深圳总部，要么自动离职。
尽管腾讯方面对裁撤QQ电脑管家北京团队三四十人的传言予以否认，并表示这只是一次“业务搬家”。但不少业内人士认为，腾讯正经历调整期的阵痛，而这是2005年腾讯首次重大结构调整后再次被传出强制裁员的消息，裁员或成为腾讯重组的后遗症。
今年5月，腾讯进行重组，组织架构从八大线调整为六大线+电商控股公司。由于桌面安全在网游账户安全中发挥的较大作用，QQ电脑安全管家并入IEG(互动娱乐事业群)。腾讯正式开始重组，但却带来种种隐忧，裁员似乎成为腾讯继续大刀阔斧“改革”的必须手段。尽管腾讯对外宣称重组并不涉及裁员，但这一承诺被腾讯员工及业界视为安抚军心、迷惑外界的烟雾弹。
QQ电脑管家内部员工对腾讯的“瘦身计划”感受尤为激烈。一位QQ电脑管家员工表示，“HR约谈，要么接受转岗去深圳，要么自动离职，补偿有，但N+1不可能实现。”而更有员工发出感慨称，QQ电脑管家在重组后划归IEG事业部，属于“爹不疼娘不爱”，与IEG事业群游戏定位并不符合，因为被边缘化也是情理之中。
正在瘦身的腾讯如何摆脱阵痛？目前来看，裁员并不是唯一手段。互联网评论人士认为，在重组的计划中，裁员是腾讯最不应该采取的手段，“强制裁员不仅影响腾讯内部员工的士气，给整个企业带来负面影响，更使腾讯开放平台上的合作伙伴受到困扰，实在得不偿失”。
另有业内人士认为，腾讯可通过进一步完善重组链条来实现精细化运营，裁员且补偿不到位只会引来互联网从业者的诟病。现今，腾讯重组的后遗症已开始发酵，QQ电脑管家之后下一个受到冲击的将会是哪个部门？腾讯如何摆脱重组的烦忧？这些答案还未可知，但可以预见的是，腾讯的重组或将带来人才的流逝和行业的动荡，而这一切将是马化腾和腾讯团队始料未及的。