日前，国内最大最专业的高端人才社区化招聘平台猎聘网（www.lietou.com），对其站内男女各5000名会员发起了“当今社会男女承受压力状况”的调研，调研结果显示：在男女眼中，对方的压力来源大不相同，而72%的男会员认为：现如今女人承受的压力要大于男人。
从猎聘网的调查结果可以看出：男人认为自己最大的压力在于“职场晋升”，而女人觉得自己最大的压力是“年华老去”。当被问到男女会员“在你眼中，异性最大的压力来自于哪里”时，女性眼中男人最大的压力是经济上的压力，高不可攀的房价、物价让男同胞们无比辛苦，而男性则认为，女人最大的压力则是“嫁个好男人很难”。
最有趣的是，参与调研的男性会员中，居然有72%认为当今社会，女性承担了更大的压力。这些压力分别来自于：下一代的生育、教育，家庭的维系、家务，对双方老人的照顾以及职场。
按照中国的传统观念“男主外、女主内”，女人对于家庭、孩子、老人的贡献有目共睹，但是随着社会的发展，除了原有的这些责任以外，女性开始承担越来越多的外部给予的压力，这就是职场压力。
参与调研的吕先生表示，高居不下的房价，昂贵的孩子教育费用……决定了夫妻双方必须要共同承担经济压力。“我每月的薪资用来还房贷、给孩子报各种学习班等，妻子的薪资用来照顾一家人的吃喝生活，我们中有任何一方失业，都会对生活产生很大影响，所以，我和太太都要努力工作，但是她每天下班还要回家做饭，辅导孩子功课等，的确比我辛苦，比我压力大”。
猎聘网CEO戴科彬针对职场压力也有他的解读：首先，更多的男人眼光长远，看重的是“晋升”而不是“薪资”，薪资是职场提升的附带好处而已。他建议，一个男人，最好在30岁以前做好自己的职业规划，并完成奠基的基础步骤，才更容易在未来走的更远；其次，女性在高端职场中面临的挑战的确会多于男性，这在很大程度上，是由男女双方的社会属性决定的，例如，很多职位会标注“仅限男性”，多数女性在有了宝宝后，在工作之余，会比丈夫花费更多的精力照顾孩子和家庭，而年龄也会成为制约女性职场发展的障碍等等。“但可以让女性朋友增强信心的是，现在也有越来越多的用人方会在某些职位上更倾向于聘请女性，比如教育类的职位、服务业的高管等，女性天生的细腻让她们更适合这些工作。而猎聘网也会定期举办一些线上的专场招聘会，例如‘妈妈招聘专场’等，为女性用户减轻压力提供支持！”
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