2011年下半年，资本暴力催生下的电商网站频频出现各种问题，各大VC开始收紧腰包、电商企业融钱无望，于是，团购网站接连集体性倒闭，品聚网、奢侈品网站呼哈网以及网易尚品也相继关闭，团宝网被曝出跑路现象，拉手网和凡客IPO搁浅等等，大多数留存的电商企业开始通过大幅裁员、撤站、收缩战线来降低成本。
但是，中国领先的化妆品限时特卖商城米奇网则破势而上、大举招聘，而且给出的薪水普遍比市场上高出40%左右。米奇网此次招聘力度非常大，计划招收员工数在60-75人之间，招聘职位覆盖企业经营的各个层面，其中包括JAVA3名、PHP5名、UI设计师3名、网站产品经理2名、编辑10名、采购经理6名等等，米奇网欢迎有意向的牛人投递简历到hope@miqi.cn。
人才是米奇网（www.miqi.cn ）的核心竞争力，在米奇网，核心员工的流失率低于2%。除了米奇网善于培养人才、拥有良好的企业文化、在管理方面突出人性化这些原因外，更重要的一点是，米奇网对应聘人员的要求比较高，应聘一般职位的人员必须有2年以上的电商行业工作经历，而高级职位的应聘者则需要在电商行业工作过3-5年，较高的应聘门槛确保了米奇网团队的整体素质高居不下。
在逐渐阴冷的行业背景下，米奇网还有魄力进行大规模招聘，足见其已经积累了足够的实力抵御寒冬。米奇网自2010年10月成立以来，很少投放硬性广告，而是把精力都放在了如何提升用户的购物体验上，并且尝试各种低成本的创意营销方式，把节省下来的广告费用通过返利的形式回馈给用户，同时，米奇网对产品质量更是严格把关，保证到达用户手中的产品均为100%正品。凭借良好的口碑，米奇网的发展速度毫不逊于依靠广告催生的电商企业。也正是由于米奇网采用这种理性的发展模式，使得所谓的“电商寒冬”对米奇网的发展速度几乎没有影响，反而为米奇网招聘优秀人才提供了更多的机会。
眼下“电商寒冬论”不绝于耳，但是，米奇网CEO马强对此说法不甚赞同，其认为，所谓的冬天只是资本的冬天，而不是电商业务的冬天，眼下正是电商行业优胜劣汰的最好机会，以高性价比的产品和服务、优秀的人才储备以及独特新颖的经营模式为核心竞争力的电商企业终将胜出，而那些习惯了在温室中生长的企业面对严寒只有死路一条。