人山人海、水泄不通，应聘者盲目投简历，招聘单位无暇面试……据悉，今年的校招系列活动总共将向2012级应届毕业生提供至少6000个招聘岗位。
说起应届毕业生招聘会，你是否立刻联想到这样“赶集式”的场景？But，这样的招聘会已经Out！在今年的应届毕业生求职季，成都天府人才行动2012校园招聘——天府软件园招聘嘉年华将带给求职学子一个足够Fashion的选择。
成都天府人才行动2012校园招聘嘉年华
成都天府人才行动2012校园招聘嘉年华新闻发布会
9月28日，来到成都天府软件园，凭个人简历换取免费游乐券，你就可以玩遍全场：游园、参观、微博上墙、微信寻人、充气攀岩、英语角；还有8090怀旧项目：亲手浇个糖画、卷个棉花糖。说说现场游玩感受，参与欢乐大转盘，还能得到各色礼品。
当然，你也可以顺便投个“微简历”，深入你喜欢的企业，与未来的同事们喝喝下午茶，游览全国最大的专业软件园区——这一切，就在成都天府人才行动2012校园招聘嘉年华，你会发现“找工作，原来可以这样！”
百余家名企汇集，川渝陕高校齐聚 ：6000个岗位你能HOLD住？
成都天府人才行动由成都高新技术产业开发区管理委员会主办，成都高新区软件及服务外包产业推进办公室、成都天府软件园有限公司承办，旨在帮助企业和求职者搭建有效的供需平台，建立推广成都高新科技产业品牌，促进产业良性发展。
作为今年天府人才行动校园招聘系列活动的首场启动，由成都高新区的100余家知名企业组成的“全明星”阵容，涵盖IT、通信、金融、动漫、共享服务等热门行业：不仅有马士基、聚思力、腾讯、赛门铁克、完美世界、新蛋、维布络等世界500强、行业100强企业，以及迈普通信、国腾电子、任我行、卫士通等成都本土优秀企业，也加盟了Garmin、TCL、中油瑞飞、2K、WatchGuard等新成员。据悉，今年的校招系列活动总共将向2012级应届毕业生提供至少6000个招聘岗位。
此次大手笔加入的腾讯把成都作为今年校园招聘的重点城市之一，招聘计划将主要集中在开放云平台、社交网络、微博和电子商务等目前互联网行业最热门的领域。腾讯成都招聘负责人表示，未来五年，腾讯将投入20个亿，将成都分公司扩建为腾讯中国西南部的枢纽中心，届时将达到6000人规模。
与企业的迫切需求呼应，天府人才行动校园招聘系列活动“立足成都，辐射西部，放眼全国”，一经开幕，就吸引了电子科技大学、四川大学、成都信息工程学院、重庆大学、重庆邮电大学、西安交通大学等四川、重庆、陕西的近30家中西部重点高校积极参与。主办方根据往年经验预估，9月28日启动当天，即将迎来5000人左右的首场高峰。
打造嘉年华乐园，原来工作可以这样：“微简历”成求职新利器
在天府软件园C、D区之间，一条300米长的公路将变身嘉年华乐园，封街打造的中国最好玩招聘会现场可分为五大板块：产业介绍区、特装招聘区（企业自主设计展位）、标准招聘区、天府软件园创业场集中招聘区、嘉年华区。在这里，求职不再严肃紧张，更像是置身游乐场，用创意和激情“过关斩将”。
全新的活动主题宣传片——《原来，工作可以这样！》，彰显出年轻一代的个性和活力：开会困乏了，来场桌面足球；换个心情，裹着浴袍也能上班……叠拓、 IXONOS、迅游通信等数家落户天府软件园的企业，自创脚本、提供素材，用真人实景展示了“愉快工作、惬意生活”的企业文化和工作氛围。
在嘉年华区，除了“灌篮高手”、“绝壁攀岩”等娱乐项目，更有时下最流行的微博、微信。主舞台上20平方米的LED屏幕全天滚动直播，欢迎微博控们“上墙” 发言；“微简历”成为求职大学生的新宠，仅用140字精炼展示个人才能与独特价值；还有“微信寻人”活动，通过手机寻找500米以内的同道中人……
在特装区，参展企业为了纳贤而别出心裁。国际物流巨头马士基，巨型航船配以集装箱的主题展台将企业文化展现无遗；育碧旗下子公司智乐软件，将其最新游戏作品搬来现场，邀请求职者PK切磋；想更深入了解企业文化？完美世界等动漫企业特意提供了体验通道，邀请有意向的应聘者进入公司参观、品茶歇、聊感受。刚刚在成都设立中国内地首个研发中心的Garmin是全球最大GPS生产厂商，这家来自台湾的航电领军企业对本地人才求贤若渴，在展区即可完成简历甄选、面试等完整流程，更有望现场开出Offer。
五年品牌沉淀，见证成都高新产业发展：将赴中西部城市揽才
为何立意打造“全国最好玩的招聘会”？成都天府软件园有限公司总经理杜婷婷表示，这是出于双向选择的需求。“随着越来越多的90后求职者进入职场，企业也在随着年轻求职者的心态调整招聘形式。”对于求职者，他们可以直观体验企业的文化氛围，自由选择自己喜欢的企业；对于招聘方，如何在这么多优秀企业当中“突出重围”，就在于展示除了企业简介之外的软性文化。“在一种激发创意的氛围中，发挥双方的积极性，吸引到更优秀的人才。这也是举办此次‘体验式招聘’的最主要原因。”
2010年，成都高新区产业增加值突破1200亿元。这其中，雄厚的科教实力、稳定的人才环境、创新性的人才政策，为成都高新产业实现高端发展、可持续发展提供了强大的支撑和发展后劲。成都是中国西部人才和科技的重要基地，拥有50余所高等院校，人才总量超过226万，每年可提供16万左右大学毕业生和10万余专业技术工人，并与北京、上海同列跨城市流出意愿最低的前三个城市。按照成都市新近出台的《成都市引进高层次创新创业人才实施办法》，高层次创新创业人才专项资金全年预算高达1.2亿元，入选人才将给予100万元的一次性资金补助。
作为成都规模最大的软件人才招聘活动——成都天府人才行动，自2007年开始举办以来，沿用“政府搭台，企业联盟”的方式招募人才，打造“城市行”、“校园行”的人才行系列品牌，在北京、上海、西安、深圳、广州、大连等地及中西部各大高校组织招聘，每年吸引数万名人才参加，每年帮助企业招聘人才6000人以上。五年的品牌积累，凭借政府人才政策的支持和不断创新的扎实工作，在社会、行业和企业中树立了良好口碑。
据介绍，“2012届校园行”将在未来三个月陆续前往成都、重庆、西安等中西部城市高校，开展包括7场大型招聘会，以及80余场企业专场招聘会。