9月份恰逢新学期开学，大学新生入校。在很多所大学校园的新生报到处，不光父母，就连学生的爷爷奶奶、姥姥姥爷，也亲自上阵，帮入校新生拿行李、扛书包。于是一幕不知何种滋味的场景跃然眼前。新生仿佛“唐僧”，身后带着四个徒弟，挑担扛包，一路走去好不排场。
看到这一景象，某高校就业指导中心的老师感慨：“不知道四年后是不是还可以指望父母如此帮忙”。据了解，虽然已经到了9月份，但依然有不少毕业生没有找到工作。“金九银十已经到来，毕业生还要和跳槽的职场人士争夺职位，实在令人担忧”，老师表示，“我们也在努力帮助毕业生做好就业指导工作，希望他们能够尽快踏上社会，扬起人生的风帆”。
记者从赶集网了解到，从五六月份开始，求职招聘板块就持续火热。如今进入职场常说的“金九银十”，招聘信息的访问量更是连续刷新纪录。其中面向应届毕业生的职位数量一直在高位运行，近期面向跳槽白领的工作信息也急剧增长，确实反映出当前职场的热潮涌动。
赶集网相关人士提醒广大求职者，当前金九当道，求职正当其时，众多大公司都在赶集网投放了大量职位，有意向新工作的人士可以抓紧时间进行选择。同时赶集网竭尽所能保障信息的真实和准确，并且在职位列表中直接提供工作地点信息、70%以上的职位都明确标注薪酬范围，最大程度避免浪费求职者的精力。
其实“金九银十”的职场跳槽热潮如果深究，还是可以探寻出很多深层次的原因。据知名招聘网站的调查数据显示，当前超过四成人表示自己是职场“闲人”。同时近九成职场人表示自己周围存在着闲人。其中，18.6%的职场人表示自己周围有很多闲人。而“闲”的根本在于择业不慎。
赶集网求职招聘板块负责人，本身也是人力资源领域的专业人士，他通过媒体向众多职场人士建议，找工作一定要冷静，不必急于求成。一旦仓促就业，各方面条件达不到自己的预期，很容产生挫败和退缩情绪，无论从经济还是职业发展而言都是大忌。因此，多花些时间关注相关招聘信息，找到自己满意的能够有所提升的岗位，才是对自己负责，同样也是对企业负责。