今天下午，“2010成都软件人才培训联盟联席会议”在成都高新区天府软件园举办。记者从会上获悉，该联盟自 2007年成立以来，已累计为成都引进软件人才超过10000人。截至目前，联盟已聚集高校、培训机构、企业实训机构等100余家成员单位。
据了解，本次联席会议以“互通信息，共聚人才”为主题，旨在适应成都软件产业迅猛发展的需要，巩固和深化企业、高校和培训机构等主体之间的合作，为成都软件及服务外包产业招才引智。成都高新区管委会、天府软件园、省内外高校和培训机构相关负责人，宏利金融、中兴通讯、西门子、马士基、摩托罗拉等近100家企业代表共150余人参加会议。
成都软件人才培训联盟于2007年7月31日正式成立。联盟通过政府牵头组织，并提供相应的政策、技术、资金、配套环境等系列支持，整合在蓉产业资源，共同打造软件人才服务平台，促进高校、培训机构、人才中介服务机构、企业之间的“无缝衔接”。
联盟的主要服务对象是企业、会员单位和人才。面向企业，联盟提供企业订单培养服务、人才推荐服务、企业招聘会服务、人才需求调研服务，建立了成都软件人才网和HR俱乐部。面向会员单位，联盟提供人才专题调研服务、培训项目支持服务、网络教育实施服务、公共实训平台服务、人才政策咨询服务、国际合作中介服务。面向人才，联盟提供人才测评、求职、推荐、就业、实训等一系列的服务。这些服务项目，由联盟建设的公共实训与企业实训平台、软件人力资源协会、人才政策调研与执行平台、人才信息与服务平台、培训资源E－learning平台等核心资源来支撑，并作为公益项目免费或者以成本价向社会提供。
据联盟相关负责人介绍，2010年以来，在促进人才“产销衔接”方面，联盟发挥平台及资源优势，协助印度NIIT、美国QAI、东方标准、 Ultruwise实训机构与西南石油大学、成都职业技术学院等16所高校建立人才实训、课程置换等合作项目。同时，联盟培训机构与Wipro、NCS、完美时空等10多企业开展定向培养，截至2010年11月底，已经累计为企业输送1300多名人才。
在招才引智方面，联盟以天府软件园为基地，举办了系列“园区行”活动，为58家知名企业收到7000余份求职简历，初步达成意向1000余人；先后在大连、广州、深圳、北京开展“城市行”中高级人才招聘活动，包括Wipro、叠拓、泰立嘉、华微电子等具有批量人才需求的数十家企业参与招聘；在成都、重庆和西安三地8所重点院校举办了8场大型专场“校园行”招聘会，共有70多家企业参与招聘。针对网上求职、异地求职的需要，联盟专门打造“成都软件人才网”，建立高、中、低人才简历库，免费对成都高新区软件企业开放，今年以来已收录超过15万份人才简历。
在人才培训方面，在引入IBM、印度NIIT，美国QAI等国际培训品牌机构后，今年在天府软件园区建立了Oracle 、SUN开源技术创新中心、美国CompTIA 服务软件外包标准认证等项目，进一步丰富了培训资源，今年已开展企业级在职培训58场，累计培训13035人次，为丹马士、迪智、马士基、NCS等16家中外企业进行定制英语培训，累计培训9560人次以上。国际一流的在线培训平台“网络E学院”，自4月新版投入使用以来，注册企业数已达94家，在线学习人数5400余人，在线课件达468门。
此外，联盟还应企业之需，搭建了企业级“人才呼叫平台”，截至目前，已经为Wipro、Symbio、和芯微电子、华微电子等32家高新区企业提供会议通知、候选人寻访、招聘咨询、定向挖掘以及高级人才寻访等服务，累计呼出、呼入量达28246次。在针对高级人才开展的“寻访服务”方面，先后为 Wipro、Symbio、飞鱼星、东方闻道等25家企业提供高级人才寻访服务，涉及职位132个，共推荐255人，被企业录用72人。
“2011年，联盟的人才服务工作将会更加专业化”，联盟负责人介绍，在继续做好人才培训、人才引进、产销衔接、人才呼叫各项服务的基础上，将针对企业的个性化、多元化需求，为企业提供定制化的人才服务方案，根据各企业的人才需求特点开展分层服务。在培训方面，将重点开展针对国内知名上市培训机构的招商，吸引他们来成都建立大型人才实训基地，同时发挥联盟优势，加快融合国家、省、市及各种社会力量的人才培训资源，促进校企合作，提高基础人才供给量。
成都高新区软推办相关负责人表示，成都高新区明年将以鼓励企业中高端海外人才培训和吸引专家培训为突破点，加强企业与学校人才培养合作，重点解决中高端人才、语言类人才、网游及动漫人才、BPO人才、移动互联网技术人才等的培养和引进。
