第三节 IT女性的疑惑话题

    在兰州IT圈，似乎男人拥有绝对的话语权，但从此次针对兰州IT女性的问卷调查中，不难发现，在她们的话语中，更多的是产品、技术、方案等行业词汇以外的内容，在此将她们关注的一些话题归纳整理，或许偏颇，或许有趣，但更值得玩味和思考。

    为孩子，我该不该走开？

    年初，新一轮IT招聘潮开始，科技街又多了一些新面孔。记者发现，不少IT商家的招聘启事上，招聘女员工的年龄要求为18~26岁，显然，商家以这种要求婉拒了即将结婚的女性求职者。对于这一现象，某公司经理告诉记者，已婚女性面临孩子等许多现实问题，工作会常受家庭影响，容易分心，以前公司曾有过这样的经验，所以以后绝不会再招已婚女性。

    孩子，让女人走开，的确，孩子会让女性丢掉工作，生孩子更是如此。在兰州IT行业，生孩子丢掉工作的机率似乎更大。从个人角度看，接触电脑对人体有辐射危害，孕妇对此更是避之不及。因此，怀孕期间的女性往往会主动提出离职。从公司角度看，兰州IT企业中，大多数为小规模的私营企业，不遵守《劳动法》规定，遇到此类情况往往会让员工离职。

    记者了解，一些公司老板为留得不开除员工的“好名声”，对怀孕女员工常采取“不作为”策略，对员工不说走，也不说留，常常让员工很疑惑，“我是不是该走了”、“生完孩子，我到底还能不能上班？”

    沉下干还是飘着干？

    兰州大多IT企业规模较小，让许多员工往往难以沉下心去做事，也很难将自己的职业生涯托付给一个公司。“是该沉下心在这家企业做下去，还是该换一家了？”这样的问题会常在她们的脑子里萌动。

    因此，在兰州IT人当中，许多女性常常表现出极为浮躁的心态，跳槽的机率很大。于是常会有这样的事情发生，前些天站在某家公司店内的销售员，过些天就会值守另一家公司的店面；前些天还在上班的员工，一些日子突然就不见了，一打听，“搞服装去了！”……

    这种频频跳槽，表面上是大家对好工作的追求，其根本更多的表现为对自身生存状态的某种担忧——人员流动是种正常现象，但频繁而无序的流动，是兰州IT业中常有的现象，透露出IT业背后的某种不正常和不规范。

    我该不该陪他们吃饭？

    “我该不该陪他们吃饭？”这是位做笔记本销售的漂亮女生提出的问题。她面临的困惑是，老板常常要她陪客户吃饭，她不想去，但怕老板生气；她去，影响了她自己的生活，“本来站一天就挺累的，下班还要去吃饭，还要喝酒，我又不想喝！”她觉得老板拿她当“花瓶”使，但又怕得罪老板，很郁闷。

    在兰州IT界，“喝多少销多少”是一句使用频率很高的话语，在IT行业不景气时，酒场似乎更多，酒的生意成分也似乎更浓。在IT圈里打拼，一些女性也得“酒肉穿肠过”，做到销售主管的女性更是要有一定的酒量。然而，如上面这位女生这样的烦恼也会随之而来。

    希望IT业中酒的附加成分更少，兰州IT女性生活得更加本色、自主；更希望IT繁荣，兰州女性也能不喝酒多销售，不喝酒也升职。

    痘痘，是青春还是辐射？

    由于长期面对电脑，女性的皮肤会受到严重影响，肤色暗沉，此外还有一些其他的皮肤问题。一些IT行业的小女生面对脸上增生的痘痘发问，是青春还是辐射？

    除皮肤外，长期面对电脑引发的如视力下降，视觉模糊，眼睛干涩、发痒、灼热、疼痛，畏光，以及颈椎、肩部酸痛，手掌、手腕、前臂时有胀痛的感觉。这都是长时间频繁使用电脑带来的“综合症”。

    对于爱美的女生来说，要工作更要美丽，有女生叫苦不迭，甚至后悔选错了行。有女生说，当初对做个IT白领向往至极，进到圈里来才知道与想像大相径庭。然而已经入行，兰州的就业环境更不容乐观，只有“忍且工作着”啦——痘痘，那当然只有青春，没有辐射啊。

    嫁人，该不该嫁个IT郎？

    也许这个问题并不具有一定的典型性，但对于容易产生“办公室恋情”、“圈儿恋”的IT圈来讲，也许是个值得讨论的话题。试想想，同事男女两人协作，为客户奋战多时，装好多台机器，这种协作过程会不会提升两人的情感呢？记得曾看过一篇网文，男女主人公就是奋战两天装好了一家网吧机器，从此好感倍增最后“拉埋天窗”的。

    然而现实不全是这样，调查中将“嫁不嫁IT郎”这个有趣的话题抛出时，被采访者往往会在一阵嘻哈之后历数IT男生的不是，诸如IT男生脑袋程序化，缺少浪漫；IT男生压力大，太严谨；IT男生节奏快，拍拖时间少等等。其实听来这些都是IT业的不是，但许多女生玩笑似地说：不嫁IT男生。甚至有女生说，她只有自己家电脑坏了才会想起是不是找个IT男生嫁过去。看来，IT男生们还得抓紧“墙外开花”啊！